PHÒNG GD&ĐT THỦ THỪA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH NHÀ DÀI Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: /QĐ-THND Nhà Dài, ngày 25 tháng 8 năm 2017
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy chế làm việc
của Trường tiểu học Nhà Dài
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC NHÀ DÀI
Căn cứ Luật giáo dục được Quốc hội Nước CHXHCN Việt Nam điều chỉnh, thông qua ngày 14/6/2005;
Căn cứ Điều lệ trường tiểu học ban hành kèm theo Thông tư số 41/2010/TT- BGD-ĐT ngày 30/12/2010 của Bộ Giáo dục & Đào tạo;
Căn cứ quy chế thực hiện dân chủ trong nhà trường ban hành kèm theo Quyết định số 04/2000/QĐ BG&ĐT ngày 1/3/2000 cuả Bộ GD& ĐT,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế làm việc của Trường tiểu học Nhà Dài gồm 5 chương, 17 điều.
Điều 2. Căn cứ Quy chế làm việc này, các Cán bộ, giáo viên và nhân viên nhà trường có trách nhiệm nghiên cứu, vận dụng để xây dựng Quy chế làm việc của bộ phận mình cho phù hợp với Quy chế làm việc này và tình hình thực tế của bộ phận.
Điều 3. Cán bộ, giáo viên và nhân viên nhà trường có trách nhiệm thực hiện các quy định tại Quyết định này./.
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.
HIỆU TRƯỞNG
Nơi nhận:
– PGD&ĐT;
– UBND xã;
– Như điều 3;
– Lưu VT.

PHÒNG GD&ĐT THỦ THỪA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH NHÀ DÀI Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: /QC-THND Nhà Dài, ngày 25 tháng 8 năm 2017

QUY CHẾ LÀM VIỆC CƠ QUAN
Căn cứ Luật giáo dục được Quốc hội Nước CHXHCN Việt Nam điều chỉnh, thông qua ngày 14/6/2005;
Căn cứ Điều lệ trường tiểu học ban hành kèm theo Thông tư số 41/2010/TT- BGD-ĐT ngày 30/12/2010 của Bộ Giáo dục & Đào tạo;
Căn cứ quy chế thực hiện dân chủ trong nhà trường ban hành kèm theo Quyết định số 04/2000/QĐ BG&ĐT ngày 1/3/2000 cuả Bộ GD& ĐT;
Sau khi lấy ý kiến của các đoàn thể và cán bộ, viên chức trong cơ quan, Trường Tiểu học Nhà Dài ban hành quy chế làm việc của đơn vị như sau:
CHƯƠNG I : NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1: Mục đích
1.Quy định cụ thể về nhiệm vụ và phạm vi trách nhiệm của cán bộ, giáo viên, nhân viên và các tổ khối trong nhà trường phát huy vai trò và hiệu lực trong công tác.
2. Thống nhất lề lối làm việc, mối quan hệ và sự phối hợp chặt chẽ có hiệu quả trong thực hiện các nhiệm vụ được phân công.
3. Xây dựng khối đoàn kết nhất trí, cộng đồng trách nhiệm để thực hiện tốt các nhiệm vụ nhằm xây dựng và phát triển nhà trường.
Điều 2: Phạm vi điều chỉnh.
1. Quy chế này quy định về nhiệm vụ cụ thể, phạm vi trách nhiệm, lề lối làm việc và mối quan hệ trong công tác của các cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường trên cơ sở các quy định của cấp có thẩm quyền và phân công của Hiệu trưởng.
2. Ngoài các quy định của quy chế này, cán bộ giáo viên, nhân viên có trách nhiệm thực hiện các quyền và nghĩa vụ do Pháp luật quy định.
CHƯƠNG II : TỔ CHỨC BỘ MÁY
Tổ chức bộ máy nhà trường :
Điều 3 : Hiệu trưởng – Phó hiệu trưởng
Trường Trường Tiểu học Nhà Dài có 01 hiệu trưởng và 01 Phó hiệu trưởng. Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng do cấp có thẩm quyền bổ nhiệm với nhiệm kỳ 5 năm.
Điều 4: Tổ chuyên môn – nghiệp vụ
1. Tổ chuyên môn bao gồm giáo viên, viên chức làm công tác thư viện, thiết bị giáo dục. Mỗi tổ có ít nhất 5 thành viên. Tổ chuyên môn có tổ trư¬ởng, tổ phó (nếu tổ có 10 thành viên). Tổ trưởng, tổ phó do Hiệu trưởng bổ nhiệm vào đầu năm học.
2. Tổ văn phòng gồm các viên chức làm công tác y tế trường học, văn thư, kế toán, thủ quỹ và nhân viên khác. Tổ trưởng văn phòng do Hiệu trưởng bổ nhiệm vào đầu năm học.
Điều 5: Các hội đồng tư vấn trong nhà trường:
1. Các hội đồng tư vấn trong nhà trường: do Hiệu trưởng thành lập theo từng năm học, tư vấn cho Hiệu trưởng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể trong công tác điều hành nhà trường.
2. Các hội đồng tư vấn :
2.1. Hội đồng trường: Gồm các thành viên là bí thư Chi bộ, Ban giám hiệu, chủ tịch Công đoàn cơ sở, bí thư đoàn trường, Tổng phụ trách đội, tổ trưởng chuyên môn, phụ huynh học sinh.
2.2. Hội đồng Thi đua khen thưởng: gồm các thành viên là Phó hiệu trưởng, bí thư Chi bộ, chủ tịch Công đoàn, thư ký hội đồng và các Tổ trưởng chuyên môn.
2.3. Hội đồng kỷ luật học sinh: gồm các thành viên là Phó hiệu trưởng, đại diện Đoàn thanh niên, giáo viên chủ nhiệm lớp có học sinh vi phạm kỷ luật và trưởng Ban đại diện cha mẹ học sinh.
Điều 6: Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam và đoàn thể trong trường
1. Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam trong nhà tr¬ường lãnh đạo nhà trường và hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp, pháp luật và Điều lệ của Đảng.
2. Công đoàn, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh, Sao Nhi đồng Hồ Chí Minh và các tổ chức xã hội khác hoạt động trong nhà trường theo quy định của pháp luật và Điều lệ của từng tổ chức nhằm giúp nhà trường thực hiện mục tiêu, nguyên lý giáo dục.
CHƯƠNG III: NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM VÀ MỐI QUAN HỆ
Điều 7: Hiệu trưởng:
1. Quản lý điều hành chung mọi hoạt động của nhà trường và phụ trách trực tiếp một số công tác; chịu trách nhiệm trước cấp trên về toàn bộ hoạt động của nhà trường.
2. Hiệu trưởng phụ trách trực tiếp công tác sau:
2.1. Công tác tổ chức :
Tiếp nhận, bố trí và phân công nhiệm vụ các thành viên trong nhà trường. Kiểm tra đánh giá xếp loại công chức hàng năm. Cử cán bộ giáo viên đi học đào tạo bồi dưỡng và đề nghị, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ. Thực hiện các chế độ chính sách, nâng lương, nâng ngạch hàng năm.
2.2. Công tác kế hoạch :
– Xây dựng kế hoạch phát triển nhà trường hàng năm và từng thời kỳ theo yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.
– Xây dựng kế hoạch về nội dung, biện pháp để tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học, kỳ học. Đề ra chương trình công tác tuần, tháng có sự phối hợp với các tổ chức, đoàn thể trong nhà trường.
2.3. Chủ tài khoản đơn vị: thống nhất quản lý toàn bộ các nguồn thu, chi kinh phí trong và ngoài ngân sách. Uỷ quyền quản lý quỹ phúc lợi tập thể tự có cho Chủ tịch công đoàn. Đề xuất các nội dung, định mức thu, chi quỹ của Ban đại diện cha mẹ học sinh.
2.4. Chỉ đạo giáo viên thực hiện công tác quản lý và tổ chức các hoạt động giáo dục học sinh.
2.5. Công tác Thi đua-khen thưởng: Quyết định các nội dung, chương trình thi đua năm học, ký các quyết định khen thưởng.
2.6. Công tác kiểm tra: Chỉ đạo công tác kiểm tra và giải quyết các khiếu nại tố cáo theo thẩm quyền.
2.7. Chịu trách nhiệm các báo cáo sơ kết, tổng kết năm học. Chủ trì các cuộc họp nhà trường, cuộc họp các Hội đồng do Hiệu trưởng làm chủ tọa, các cuộc họp lãnh đạo trường, họp liên tịch. Chủ trì phối hợp với các đoàn thể trong và ngoài nhà trường, với Ban đại diện Cha mẹ học sinh, các cơ quan đơn vị có liên quan trong việc giáo dục học sinh và thực hiện nhiệm vụ nhà trường.
2.8. Dự các lớp bồi d¬ưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ quản lý; Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và tạo điều kiện cho các tổ chức chính trị – xã hội trong nhà trường hoạt động nhằm nâng cao chất lượng giáo dục.
2.9. Thực hiện xã hội hoá giáo dục, phát huy vai trò của nhà trường đối với cộng đồng, trực tiếp chỉ đạo tổ văn phòng.
2.10. Quản lý đất đai, hệ thống cơ sở vật chất trang thiết bị phục vụ giảng dạy, học tập và làm việc của nhà trường theo đúng quy định về quản lý tài sản hiện hành.
3. Uỷ quyền: phân công nhiệm vụ và quyền hạn cho Phó hiệu trưởng phụ trách.
Điều 8: Phó hiệu trưởng :
Nhiệm vụ cụ thể được phân công cho các Phó hiệu trưởng :
* Phó hiệu trưởng :
a. Xây dựng kế hoạch, chương trình và tổ chức các hoạt động giảng dạy – học tập theo năm học, kỳ học và hàng tháng. Quản lý và chỉ đạo các tổ chuyên môn, giáo viên thực hiện nội dung chương trình, kế hoạch dạy học theo qui định của Bộ GD-ĐT, Sở GD- ĐT và Phòng GD&ĐT.
b. Chỉ đạo việc thực hiện quy chế chuyên môn, tổ chức các hội nghị chuyên đề, tổ chức thao giảng, hội giảng và công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ. Tổ chức thực hiện các biện pháp nâng cao chất lượng học tập, là phó ban thường trực chỉ đạo công tác kiểm tra nghiệp vụ sư phạm giáo viên.
c. Bố trí thời khóa biểu, chỉ đạo hoạt động của thư viện nhà trường. Phụ trách và cùng tham gia sinh hoạt chuyên môn và ra đề kiểm tra định kì hàng năm, đề khảo sát chất lượng đầu năm, ra đề thi lại… ở khối lớp.
d. Duyệt thừa giờ giảng dạy, cân đối và duyệt chi kinh phí các họat động chuyên môn thuộc phần kinh phí nghiệp vụ chuyên môn đã được phân bổ trong dự toán năm.
e. Phối hợp với các tổ chức, đoàn thể để tổ chức thực hiện các hoạt động giáo dục ngoài giờ như: giáo dục chính trị tư tưởng, văn hoá văn nghệ, thể dục-thể thao và hoạt động xã hội. Phụ trách CMC-PCGD xây dựng kế hoạch về công tác CMC&PCGD và tổ chức thực hiện trong nhà trường và theo sự chỉ dạo của cấp trên.
g. Quản lý giáo dục học sinh việc thực hiện nội quy và nề nếp kỷ cương, quản lý an ninh trật tự trường lớp.
h. Tiếp nhận và quản lý hồ sơ học sinh, tham mưu cho Hiệu trưởng trong việc giải quyết tiếp nhận và cho học sinh chuyển trường theo đúng quy định. Lập sổ đăng bộ theo dõi học sinh, hồ sơ tuyển sinh đầu cấp, danh sách học sinh tốt nghiệp hàng năm, quản lý sổ điểm các lớp học.
* Phó hiệu trưởng điều hành nhà trường theo theo chế độ thủ trưởng và đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, dự các lớp bồi d¬ưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ quản lý theo quy định.
Điều 9. Tổ chuyên môn – Tổ trưởng.
* Tổ chuyên môn có nhiệm vụ :
1. Quản lý, điều hành và tổ chức các hoạt động của tổ, công tác của các thành viên. Chủ trì chương trình công tác, các cuộc họp của tổ;
2. Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ theo tuần, tháng, năm học thực hiện chư¬ơng trình, kế hoạch dạy học và các hoạt động giáo dục khác; trên cơ sở kế hoạch hoạt động của nhà trường, đồng thời tổ chức thực hiện có hiệu quả các kế hoạch đã đề ra;
3. Là thành viên của ban kiểm tra chuyên môn, có nhiệm vụ tổ chức kiểm tra thực hiện chương trình, quy chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách và nghiệp vụ sư phạm các thành viên trong tổ. Đề xuất với Hiệu trưởng để phân công giáo viên có năng lực hướng dẫn giáo viên tập sự và bồi dưỡng học sinh giỏi. Kiểm tra, đánh giá chất lượng, hiệu quả giảng dạy, giáo dục và quản lý sử dụng sách, thiết bị của các thành viên trong tổ;
4. Theo dõi giờ giấc, ngày công lao động của giáo viên. Đề xuất cho giáo viên được nghỉ theo quy định và bố trí giáo viên dạy thế, giải quyết cho giáo viên xin dạy thế giờ hoặc đổi giờ, là thành viên ban Thi đua nhà trường. Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học. Định kỳ hai tuần họp tổ chuyên môn một lần.
5. Thực hiện chế độ báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ hàng tháng và các báo cáo khác theo yêu cầu.
Điều 10 : Thư ký hội đồng
Là người giúp việc cho Hiệu trưởng thực hiện một số nhiệm vụ sau:
1. Ghi chép biên bản các cuộc họp đơn vị, cuộc họp các hội đồng do Hiệu trưởng làm Chủ tọa.
2. Thông báo kế hoạch công tác hàng tuần và các công tác đột xuất theo yêu cầu của Hiệu trưởng.
Điều 11: Các đoàn thể:
1. Công đoàn.
1.1.Thực hiện nhiệm vụ và hoạt động theo điều lệ của Liên đoàn lao động Việt Nam.
1.2.Chủ tịch công đoàn làm phó ban thường trực hội đồng thi đua: dự thảo kế hoạch, nội dung chuẩn đánh giá công tác thi đua (học kỳ, năm học). Tổ chức triển khai, theo dõi và tổng hợp kết quả thi đua trong công chức, viên chức.
1.3.Tham gia và giám sát công tác quản lý nhà trường, giám sát thực hiện chế độ chính sách, động viên công chức hăng hái lao động. Quản lý quỹ phúc lợi tự có của nhà trường.
2. Đoàn Thanh Niên Cộng Sản Hồ Chí Minh.
2.1. Hoạt động theo Điều lệ Đoàn TNCSHCM.
2.2.Thực hiện nhiệm vụ theo chỉ đạo của huyện Đoàn, công tác Đoàn – Đội của Phòng Giáo dục và xã đoàn trong việc giáo dục đạo đức, lý tưởng cho Đoàn viên, thanh niên và giáo dục nhân cách cho học sinh.
Điều 12: Giáo viên:
1. Giáo viên TPT.
a. Lập kế hoạch hoạt động Đội và sao nhi đồng theo hướng dẫn của HĐĐ thị trấn, huyện và Phòng Giáo dục và Đào tạo trình Hiệu trưởng phê duyệt.
b. Tổ chức các hoạt động đội và sao nhi đồng theo quy định của HĐĐ thị trấn, huyện và phòng Giáo dục.
c. Phối hợp với các ban ngành, ban đại diện cha mẹ học sinh, giáo viên chủ nhiệm lớp tổ chức hoạt động có hiệu quả.
d. Là thường trực ban thi đua học sinh; Dự thảo kế hoạch, nội dung, chuẩn đánh giá công tác thi đua các phong trào. Tổ chức triển khai, theo dõi và đánh giá thi đua học sinh định kỳ và các đợt phong trào.
e. Xây dựng kế hoạch và phối hợp với giáo viên chủ nhiệm thực hiện vệ sinh trường lớp, xây dựng cảnh quan môi trường “xanh- sạch- đẹp”.
2. Giáo viên bộ môn.
Giảng dạy tốt môn học theo nội dung chương trình của Bộ GD-ĐT, chỉ đạo của Phòng GD-ĐT và nhà trường.
3. Giáo viên chủ nhiệm lớp.
Quản lý và tổ chức các hoạt động giáo dục, các phong trào Thi đua, các hoạt động phong trào và chịu trách nhiệm trực tiếp toàn diện về tình hình, kết quả học tập, chấp hành Nội quy học sinh của lớp mình phụ trách.
* Giáo viên bộ môn và giáo viên chủ nhiệm lớp; Thứ hai hàng tuần phải trình lịch giảng dạy (lịch báo giảng) cho khối trưởng, hàng tháng phải hoàn thành chương trình theo đúng tiến độ của nhà trường.
Điều 13 : Nhân viên hành chính.
1. Nhân viên kế toán-văn thư:
1.1. Xây dựng dự toán, cân đối kinh phí, lập hồ sơ tài chính (sổ theo dõi, chứng từ thu, chi), báo cáo quyết toán các nguồn thu, chi trong và ngoài ngân sách theo hướng dẫn của các cấp có thẩm quyền để đảm bảo phục vụ cho các hoạt động của nhà trường.
1.2. Tham mưu cho Hiệu trưởng quản lý thu chi đúng chế độ, đảm bảo nguyên tắc tài chính. Chỉ được phép chi khi nội dung công việc đã có dự toán và được Hiệu trưởng duyệt chi. Thực hiện đầy đủ và kịp thời chế độ chính sách cho cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh. Chịu trách nhiệm quản lý, lưu trữ toàn bộ hồ sơ tài chính.
1.3. Thực hiện chế độ công khai tài chính định kỳ như sau:
– Hàng tháng (ngày 30) thông báo về các nội dung và kết quả thu, chi.
– Hàng quý thông báo tổng kinh phí được chi, được quyết toán và quỹ tiền mặt niêm yết (có xác nhận giám sát của ban thanh tra nhân dân)
1.4. Lập sổ quản lý tài sản theo quy định.
2. Nhân viên thủ quỹ:
2.1.Thu, nhận tiền trong và ngoài ngân sách được cấp hoặc được thu kịp thời, an toàn các nguồn quỹ. Cấp phát kinh phí khi có phiếu chi lệnh chi của chủ tài khoản, (phiếu chi đã có chữ ký của chủ tài khoản và kế toán).
2.2.Có đủ hồ sơ, sổ sách theo dõi thu, chi và cập nhật kịp thời đúng nguyên tắc tài chính. Hàng tháng đối chiếu sổ quỹ với kế toán, hàng quý tổng hợp kinh phí thu chi để đối chiếu sổ quỹ và kiểm tra quỹ tiền mặt để báo cáo với chủ tài khoản và thông báo công khai kinh phí sử dụng.
2.3.Chịu sự kiểm tra của Hiệu trưởng và cung cấp đầy đủ thông tin với Ban thanh tra nhân dân. Khi có đoàn thanh tra làm việc, có trách nhiệm cung cấp đầy đủ các chứng từ theo yêu cầu. Quản lý hồ sơ lưu cấp phát tiền lâu dài ( ít nhất 5 năm).
2.4. In ấn các văn bản của nhà trường, Chi bộ, Công đoàn, Đoàn thanh niên khi có ký duyệt của Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng.
2.5. Tiếp nhận các văn bản đến để chuyển cho Hiệu trưởng hoặc phó hiệu trưởng trực lãnh đạo (khi hiệu trưởng vắng), đối với văn bản của đoàn thể nào thì chuyển cho đoàn thể đó. Phát hành văn bản của nhà trường kịp thời theo đúng nơi nhận trong văn bản. Các văn bản đến và đi đều được ghi vào sổ, lưu trữ theo quy định.
2.6. Quản lý và sử dụng đúng nguyên tắc con dấu của nhà trường.
2.7. Cung ứng các loại hồ sơ quản lý của nhà trường, tổ chuyên môn, giáo viên, nhân viên và các lớp học. Quản lý và cấp văn phòng phẩm. Quản lý và sử dụng máy tính văn phòng. Theo dõi số liệu học sinh hàng tháng, tổng hợp kết quả khen thưởng – kỷ luật công chức, viên chức, học sinh. Thực hiện các mẫu thống kê tổng hợp của nhà trường (thi đua, kỷ luật, chất lượng…).
3. Cán bộ thiết bị – thư viện:
3.1. Tham mưu với lãnh đạo nhà trường để xây dựng và trang bị hệ thống thiết bị, đồ dùng dạy học phục vụ cho việc giảng dạy và thực hành các môn học.
3.2. Quản lý, bảo trì, vệ sinh hệ thống thiết bị hiện có. Hướng dẫn các tổ chuyên môn sử dụng các đồ dùng dạy học theo yêu cầu của tổ chuyên môn và giáo viên giảng dạy.
3.3.Cán bộ phụ trách thiết bị- thư viện thực hiện chế độ làm việc 40 giờ/tuần.
3.4.Tham mưu xây dựng kế hoạch trang bị sách, báo, tạp chí, thiết bị đảm bảo nhu cầu phục vụ nghiên cứu, giảng dạy của giáo viên và học tập của học sinh.
3.5.Quản lý bảo quản tốt hệ thống sách, thiết bị thư viện theo đúng quy định và quy trình kỹ thuật nghiệp vụ.
3.6. Xây dựng nội quy thư viện, quy định về chế độ sử dụng sách, tài liệu, thiết bị tạo điều kiện cho giáo viên, học sinh được nghiên cứu, học tập.
4. Nhân viên bảo vệ:
4.1. Bảo quản an toàn tài sản, cơ sở vật chất và các công trình của nhà trường. Tài sản trong phòng học, phòng làm việc phải lập phiếu kê và ký giao nhận. Những tài sản bị mất không rõ lý do hoặc do thiếu tinh thần trách nhiệm của bảo vệ thì phải chịu bồi hoàn. Thực hiện công tác sửa chữa nhỏ và chăm sóc hệ thống cây cảnh nhà trường.
4.2. Đảm bảo an ninh trật tự trong nhà trường, khi có dấu hiệu mất an ninh phải báo cáo với lãnh đạo đồng thời liên hệ với cơ quan công an để kịp thời xử lý.
4.3. Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm theo dõi việc thực hiện nội quy học sinh, xử lý những học sinh vi phạm an ninh trật tự. Hướng dẫn khách đến liên hệ công tác với nhà trường, không để vào trường những người say rượu, người có thái độ không đúng.
4.4. Thực hiện chế độ làm việc 24 giờ/ngày. Trực trống và tổ chức hướng dẫn học sinh qua đường.
4.5. Quét dọn hàng ngày các phòng làm việc, phòng chức năng, làm vệ sinh sạch sẽ nhà vệ sinh, các hành lang và sảnh của khu vực hành chính.
5. Giáo viên kiêm y tế học đường:
5.1. Có trách nhiệm xây dựng kế hoạch công tác năm học, từng học kỳ, từng tháng cụ thể về công tác y tế trường học, có lịch kiểm tra thường xuyên vệ sinh môi trường lớp học, phòng chức năng, nhà vệ sinh, khuôn viên trường học.
5.2. Hàng tuần trực và theo dõi hướng dẫn HS chải răng.
CHƯƠNG IV: HỒ SƠ, CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, SINH HOẠT
Điều 14 : Hệ thống hồ sơ.
1. Nhà trường, các bộ phận và cá nhân có trách nhiệm thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các loại hồ sơ quản lý, hồ sơ chuyên môn theo quy định.
2. Quản lý, lưu trữ hồ sơ và các tài liệu theo đúng quy định của pháp luật và các cấp có thẩm quyền.
Điều 15 : Chế độ báo cáo.
1. Hàng tuần : Hội ý công tác tuần vào 9 giờ ngày thứ 6 hàng tuần:
– TPT, trưởng các đoàn thể, thư viện, thiết bị báo cáo với Hiệu trưởng tình hình thực hiện Nội quy học sinh, Thi đua trong tuần.
– Phó hiệu trưởng báo cáo tình hình công tác trong tuần và thống nhất kế hoạch công tác tuần tới với Hiệu trưởng.
– Quy định xây dựng và ban hành kế hoạch hàng tháng: Ngày 30 hàng tháng Hiệu trưởng ban hành kế hoạch công tác tháng sau của nhà trường, ngày 01 hàng tháng, phó hiệu trưởng và trưởng các bộ phận ban hành kế hoạch công tác tháng sau của phó hiệu trưởng, trưởng các bộ phận.
2. Hàng tháng:
– Giáo viên chủ nhiệm, giáo viên bộ môn báo cáo với Tổ trưởng vào thứ 5 tuần 4, Tổ trưởng tổng hợp để báo cáo với phó hiệu trưởng vào thứ 6 tuần 4 về: Tiến độ thực hiện chương trình, thực hiện bài kiểm tra, công tác dự giờ, kiểm tra và kết quả hoạt động của tổ.
– Kế toán báo cáo tình hình thu, chi kinh phí trong tháng. Trình duyệt chứng từ với Hiệu trưởng sau khi chi xong.
Điều 16: Chế độ sinh hoạt – hội họp.
1. Sinh hoạt chào cờ đầu tuần: đối với khối sáng lúc 7 giờ. (toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh chào cờ).
2. Họp tổ chuyên môn, tổ hành chính: 2 lần/tháng. Họp chuyên môn trường: 1 lần/ tháng vào cuối tháng.
3. Họp Hội đồng trường theo quy định và do hiệu trưởng triệu tập.
4. Họp liên tịch của lãnh đạo (với trưởng các đoàn thể): do hiệu trưởng thông báo.
5. Họp hội đồng sư phạm: Chiều Thứ Sáu tuần đầu tháng và do hiệu trưởng thông báo.
6. Họp ban Thi đua nhà trường do Hiệu trưởng triệu tập.
CHƯƠNG V: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 17: Cán bộ, giáo viên và nhân viên nhà trường có trách nhiệm thực hiện các quy định tại quy chế này kể từ ngày ký ban hành. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc hoặc đề xuất thì phản ánh với các tổ chuyên môn – nghiệp vụ, các tổ tập hợp ý kiến đề xuất với lãnh đạo nhà trường xem xét để điều chỉnh, bổ sung hoàn thiện./.

Nơi nhận :
-CB-GV-CNV toàn trường
-Lưu VT HIỆU TRƯỞNG

PHÒNG GIÁO DỤC ĐÀO TẠO THỦ THỪA
TRƯỜNG TIỂU HỌC NHÀ DÀI

QUY CHẾ LÀM VIỆC
NĂM HỌC 2017 – 2018

TRƯỜNG TIỂU HỌC NHÀ DÀI

Tháng 8-2017